La directora regional de trabajo, Ana Castillo, señaló que aún existe una precaria incorporación de la mujer en el mercado laboral. Refirió que muchas de las veces se les impide ocupar cargos de mayor nivel por el simple hecho de ser mujeres.

La funcionaria regional, indicó que si bien existen mejoras con  respecto a la incorporación de la mujer en el campo laboral, ésto aún es lento, razón por la cual los niveles de desempleo de las mujeres todavía permanecen altos.

Refirió, que desde su oficina se impulsan políticas para la inclusión laboral, sin embargo, al ser un tema nuevo se requiere de un mayor presupuesto por parte del gobierno regional.

Agregó, que actualmente sólo el 22% de las mujeres en la región son remuneradas por el trabajo que realizan. En la mayoría de los casos son mujeres que se dedican al rubro comercial